…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...
…eriodi di ferie e permessi e quelli residui gli sono stati pagati sia in occasione del licenziamento disciplinare (marzo 2019) sia al momento delle dimissioni di maggio 2020. Sull' inquadramento super…...
…torio. In tal senso il consolidato insegnamento del Giudice di legittimità: in tema di licenziamento disciplinare, oggetto della contestazione dell' addebito, secondo la previsione di cui all' art. 7 …...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...
…renza dal 10 giugno 2017, non deve intendersi quale sanzione nuova, ma sostitutiva del licenziamento disciplinare, sicchè, sebbene la sostituzione sia stata concordata nell' ambito della Conciliazione…...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
…ass. civ. sez. lav., 09/05/2018, n.11159). stato recentemente ribadito che, in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...
…tazione (negativa) triennale. Inoltre il licenziamento di cui all' art. 55-quater è un licenziamento disciplinare, mentre, come detto sopra, nella disciplina anteriore l' ipotesi di dispensa per persi…...
…orme del rito cd. Fornero (art. 1 , commi 47 e 48, L. 92/2012 ) , avendo ad oggetto il licenziamento disciplinare di dirigente pubblico con richiesta di applicazione dell' art. 18 L. 300/70, benché ne…...
…el Tribunale di Rovigo n. 214/21 pubblicata il 30 novembre 2021 In punto: impugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : in via principale e nel merito, in integrale rifor…...
